Tag Cloud : gestione

Organizzazione, pianificazione delle attività e gestione del tempo

In questa fase le aziende hanno variato le modalità del people management passando da uno quantitativo ad uno qualitativo. La strategia dell’azienda snella introduce tutti ad un impegno e un ampliamento del tempo dedicato alle attività lavorative con la possibilità di avere la sensazione di non riuscire a fare tutto quello che serve.

Gestione del Team

Il corso mira a far acquisire ai partecipanti la capacità di creare e gestire un team affiatato per poter affrontare e raggiungere i traguardi attraverso l’attenzione alla relazione, alla motivazione ed alla valorizzazione dei componenti del proprio team.

La riunione efficace

Il corso nasce dalla necessità di acquisire strumenti organizzativi e formali per gestire riunioni produttive, migliorando la comprensione e la gestione delle dinamiche interpersonali nel lavoro di team. E’ fondamentale, al giorno d’oggi, possedere tecniche come l’AAR ( after action rewiev) per una gestione efficace di tutte le fasi di una riunione di lavoro, dalla convocazione alla decisione ed all’organizzazione degli incontri futuri.

People management: gestire e motivare

Quella umana è la più preziosa tra le risorse aziendali ma, non sempre, si dispone di conoscenze e di una cultura orientata alla sua gestione ottimale. Apprendere le modalità di quest’ultima è di fondamentale importanza al fine di un buon successo del lavoro aziendale, sia dal punto di vista dei risultati, sia da un punto di vista dell’a mbiente di lavoro.

La riunione efficace

Il corso nasce dalla necessità di acquisire strumenti organizzativi e formali per gestire riunioni produttive, migliorando la comprensione e la gestione delle dinamiche interpersonali nel lavoro di team. E’ fondamentale, al giorno d’oggi, possedere tecniche come l’AAR ( after action rewiev) per una gestione efficace di tutte le fasi di una riunione di lavoro, dalla convocazione alla decisione ed all’organizzazione degli incontri futuri.